「会社辞める」っていつ言うのがベスト？タイミングと僕の事例を紹介

「会社、辞めます」

この言葉を切り出すタイミングっていつ言ったらいいんだろう？

これから会社を辞めようとしている場合、これはかなり悩みの種になるんじゃないでしょうか。

僕も会社を辞める際は毎回そうでした。

なので今回は、

会社を辞めることをいつ言うのがベストなのか？

について、僕の経験をもとにお話ししていきたいと思います。

会社を辞める報告をするときはいつだって不安

会社を辞めようと心に決めているんだけど、伝えるのに勇気が・・・。

「会社に迷惑がかからないかな・・・」

「なんか言われたりしないかな・・・」

めっちゃ分かります、僕もそうだったので。

「会社を辞める」と言うときは誰だって不安です。

でも自分から伝えないと退職することはできません。

そこでここからは、

会社の退職を２回経験している僕が、実際に辞めると伝えたタイミングを紹介していきます。

僕が実際に辞めると言ったタイミング

辞めると伝えようとするときに、

あるあるなのが「今日はちゃんと伝えよう」ってときに限って

上司が急な出先の用事でいなかったりすることです。笑

そんなあるあるも踏まえつつ、僕の具体的な事例をお伝えしていきますね。

【１社目】月初のミーティング終わりで

これは僕が新卒入社したときの会社です。

職種は営業職で、業務内容や社内環境もかなりゴリゴリの限りなくブラックな会社でした。

営業職だとだいたい朝礼が終わると、みんな外周りに行ってしまうので、

• 外回りから会社に戻ってくる夜か
• 朝礼後すぐか

この２択しかありませんでした。

これが「今日は絶対辞めるって言おう」って時に限って、

支店長朝からいないっていう・・・。笑

結果的に僕が「辞める」と伝えたタイミングは、月初の朝礼後でした。

これ、正直かなり勇気いりました。

月初で「今月もみんなで件数取っていこう」って伝えた矢先に「辞めます」って言うんですからね。笑

でも、もうこれ以上延ばすことはできないと心に決めていました。

ミーティング終わりに「支店長、ちょっといいですか？」

と話しかけてから別室で辞める旨を報告。

「辞めたいです」と素直に伝えたら、

「ネガティブな理由だったら俺は止める」などとわけのわからないことを言われたので、

とっさに「実はもともとやりたいと思っていた仕事がありまして・・・」

と言い換えました。

今思うと、よくそんなこととっさに言えたなーと思いますが、

それぐらい当時はなんとしてでも辞めたい気持ちが強かったんだと思います。

なんせ、この会社でかなり精神的に参りましたからね。

その辺に関しては、こちらで詳しく話してます。

もしよかったらのぞいてみてください。

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何とか僕の意向も通じて、退職することができました。

【２社目】仕事終わりかけの夕方にて

こちらは転職した２社目の会社を退職するときです。

工場の印刷部門で製造スタッフとして働いていました。

退職理由は「独立したいから」という理由です。

退職の旨はグループリーダーに伝える必要があるのですが、

これまた、「よし言おう！」って思ったときにいない・・・！笑

結局２日後ぐらいに、夕方の比較的手の空いている時間を狙って報告しました。

こちらの会社は割と社内環境も良く、

グループリーダーや先輩社員とも和気あいあいと話せるような仲だったので、

１社目のときよりかは遥かに伝えやすかったです。

退職理由などを伝えた際も、「応援してるわ！頑張って！」

と言ってくれたのは僕としてもかなり嬉しかったです。

親にはいつ辞めると言った？

ここまで会社側に辞めると伝えたタイミングをお伝えしてきましたが、

「親にはいつ言ったのか？」

についても書いていきます。

結論から言うと、親には実家に帰ったタイミングで言いました。

そんなに頻繁に帰っているわけでもなかったのと、

電話で伝えるよりも直接伝えた方が絶対に良いと思っていたからです。

１社目の時も２社目の時も、会社を辞めることに対しての相談というよりは報告でした。

自分が会社を辞めるか辞めないかは他人が決めることではなくて、

自分自身が決めることだからです。

とは言え、両親とは言えどこういう報告は正直緊張します。

でも両親もそのことを分かっていることもあって、

特別反対されたりっていうのはありませんでした。

相手都合を考えすぎるとどんどん伝えられなくなる

僕が計２社で働いて実感することは、

会社を辞めるときの報告は、

相手の都合を考えるとどんどん伝えるタイミングが長引いてしまいます。

挙句の果てに、結局伝えられずになあなあの状態で働き続ける・・・

なんてことは絶対にないように言うと決めたらすぐ言うようにしましょう。

言うと決めたらその日のうちに言おう

僕の経験を通して思うことは、

「言うと決めたらその日のうちに言う」ということです。

あなたの退職理由が何であれ、会社を辞める事には変わりはないので

相手の都合はそこまで考えずにちゃんと伝えていくっていうのが大事です。

言ってみたら意外とすんなりオッケーしてくれたとか全然あります。

最初の一歩を勇気出して踏み出して、心もスッキリさせていきましょう。

応援しています！

それでは最後まで読んでいただきまして、

ありがとうございました！

ではでは～。